当社は、利益配分につきましては、中期的な事業成長に必要な財務体質の強化を図りながら、業績拡 大に応じた株主還元の拡大を目指します。また、2023年３月期を初年度とする６か年を対象とした 中期経営計画期間においては、１株当たり年間配当金の下限を25円とし、業績の拡大に応じた利益 配分を基本としながら安定的な配当を継続することにも考慮してまいります。これら剰余金の配当決定機関は、株主総会であります。当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

当社は期末配当として年1回の剰余金の配当を基本方針としております。これら剰余金の配当決定機関は、株主総会であります。内部留保資金につきましては、経営体質の強化や中長期的な事業拡大を目的とした原資として活用してまいります。当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

2023年3月期（第27期）の期末配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり40円の配当を実施いたしました。2024年3月期（第28期）の年間配当金予想につきましては、現在の業績予想を前提に、1株につき普通配当40円を予定しております。